설 명절을 전후해 특별 음주단속이 진행되는 지역이 늘고 있습니다. 음복 후 “잠을 잤으니 괜찮겠지”라는 생각이 들 수 있지만, 숙취운전도 기준 수치를 넘으면 동일하게 처벌됩니다. 혹시 모를 상황을 대비해 한 번 더 점검해보시고 모두 안전하고 따뜻한 설 연휴 보내세요! 👉 위키 읽으러가기!
2026년 1월 네플라 법률레터에서는 새해를 맞아 실무에서 바로 마주치는 법률 쟁점을 중심으로 새로 나온 위키들을 정리했습니다. 교사의 훈육이 언제 정서적 학대로 평가되는지에 대한 불기소 사례부터, 상가 명도소송에서 보증보험 미설정이 계약해지 사유가 되는지 여부, 사업 초기 반드시 점검해야 할 상표 등록과 관리 전략, 보험금 지급 거절과 계약 해지에 맞서는 법적 대응 포인트, 그리고 아동학대 전력이 있는 부모에 대한 유아인도 강제집행 실무까지 - 판례와 실제 사건을 바탕으로 핵심 기준을 짚었습니다. 새해 초 꼭 알아두면 도움이 될 쟁점들을 차분히 정리한 1월 네플라 법률레터를 확인해보세요.
사내 위키를 열람했다는 이유만으로 전직을 막을 수 있을까요? 법원은 쿠팡 전직금지 가처분 사건에서 ▲ 영업비밀의 ‘지득’ ▲ 실질적 경쟁관계 ▲ 전직금지의 대가 제공 여부를 기준으로 약정의 효력을 엄격히 판단했습니다. 이번 판결은 기업의 통제 범위와 근로자의 직업선택의 자유 사이, 그 경계를 분명히 보여줍니다. 쿠팡 전직금지 가처분 기각 판결 위키에서 핵심 법리를 확인해보세요. 👉 위키 읽으러가기!
2025년 12월 네플라 법률레터에서는 LES 2025 현장에서 공개된 리걸독스 와이즈의 실제 반응과 함께, 연말에 꼭 짚어봐야 할 주요 법률 이슈를 정리했습니다. 현장에서 가장 많이 들린 “왜 이제 나왔나요?”라는 반응처럼, 변호사의 반복 업무를 줄이는 실무형 AI 솔루션의 가능성을 확인한 시간부터, 신종 월세 사기, SNS 제품 리뷰와 업무방해의 경계, 직장 내 난동의 업무방해 성립, 디자인 도용 초기 대응, 쿠팡 전직금지 가처분 기각, 배우자 상속공제의 구조적 한계까지 최신 위키를 한 번에 살펴볼 수 있습니다. 현장 검증과 판례 기반 정리가 함께 담긴 12월 네플라 법률레터를 확인해보세요.